教师暑假加班工资多少
时间：
教师在暑假期间的加班工资应按照以下标准支付：
工作日加班：
支付不低于工资的150%的报酬。
休息日加班且不能安排补休：
支付不低于工资的200%的报酬。
法定休假日加班：
支付不低于工资的300%的报酬。
以一个月工资为5000元的教师为例，如果暑假期间工作日加班一天，加班工资约为345元（5000元/21.75天 * 150%）；如果休息日加班且不能补休，加班工资为460元（5000元/21.75天 * 200%）；如果法定休假日加班，加班工资为690元（5000元/21.75天 * 300%）。
这些规定依据《劳动法》第四十四条，明确规定了不同情况下加班工资的支付标准。
建议：学校在安排教师加班时，应严格按照上述标准支付加班费，以保障教师的合法权益。同时，教师也应了解自己的权益，如有疑问或需要协商，可咨询相关法律专业人士。