每月多少个小时
时间：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，每月工作时间不得超过 176小时。具体计算方式如下：
1. 每日工作时间不超过八小时。
2. 平均每周工作时间不超过四十四小时。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
因此，每月工作时间不超过176小时，超过的部分视为加班，需要支付相应的加班工资。
建议：
用人单位应严格遵守劳动法规定，确保劳动者的工作时间不超过法定限制。
劳动者也应了解自身权益，如遇到加班情况，应要求用人单位依法支付加班工资。