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男士五险一金包括什么

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男职工的五险一金包括:

养老保险:

保障劳动者退休后的基本生活,需要累积缴满15年,并且达到退休年龄才可以领取退休金。

医疗保险:

用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用,减轻就医负担。职工医保比居民医保报销更多。

失业保险:

在劳动者失业时,由国家和单位提供一定的失业救济金,帮助劳动者渡过失业期间。

生育保险:

在劳动者生育子女时,由国家和单位提供一定的生育津贴或补助,减轻劳动者的经济负担。

工伤保险:

在劳动者在工作中发生意外事故或职业病时,由国家和单位提供一定的医疗费用报销、伤残津贴或抚恤金,保障劳动者的权益。

住房公积金:

劳动者每个月按一定比例缴纳的一部分工资,用于购买、修缮或租赁住房,改善劳动者的居住条件。

这些保险和公积金的实施旨在保障劳动者在退休、生病、失业、工伤和生育等方面的权益,是男性职工的重要福利保障。