旷什么重什么影响

旷课或旷工的影响主要取决于旷课或旷工的严重程度以及所在学校或公司的规定。以下是一些可能的影响：

学校处分

旷课可能会受到不同程度的处分，从警告到严重警告，甚至被开除学籍。

旷课记录会影响学生的奖学金评定和审查员的评价。

学业影响

旷课可能导致课程成绩下降，影响学业总成绩。

某些学校可能将旷课次数与课程成绩直接挂钩，旷课次数越多，成绩扣减越多。

就业影响

旷工离职可能会被记录在个人的就业历史中，影响未来的就业机会。

用人单位在招聘时可能会拒绝录用有旷工记录的员工。

旷工离职可能导致个人社保、档案、信贷、按揭等方面出现问题。

法律后果

根据《中华人民共和国劳动合同法》，旷工离职可能导致用人单位解除劳动合同。

旷工离职可能对个人未来的升职等职业发展产生负面影响。

经济影响

旷工离职可能意味着失去原有的工作机会，进而影响经济收入和生活质量。

对于国有企业员工，长期旷工离职可能不仅得不到经济补偿金，还可能承担赔偿责任。

建议

学生应严格遵守学校规定，珍惜学习机会，避免旷课行为。

对于职场人士，应认真对待工作，遵守公司规章制度，避免旷工离职，以维护良好的职业记录和信誉。