事业单位多久退休
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事业单位的退休年龄主要根据性别、职务、工种以及个人情况的不同而有所区别。以下是具体的退休年龄规定：
正常退休年龄
男性：年满60周岁。
女性干部：年满55周岁。
女性工人：年满50周岁。
连续工龄满十年的人员应当办理退休手续。
提前退休条件
工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年的人员，或工作年限满三十年的事业编制人员，如果本人自愿申请，并经过批准，可以提前退休。提前退休后，养老金仍按原事业单位标准核定。
特定年龄和工龄条件：男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员，如本人自愿，并经组织批准，也可以提前离岗。在法定退休年龄内，他们可以领取离岗时的基本工资，档案工资则享受在职人员的增资待遇。到达法定退休年龄时，会一并计算工龄，计发退休费，并在原单位办理退休手续。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
特殊情况下的退休规定
从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的人员，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
高级专业技术人员：男性高级专业技术人员可延长至65岁退休，女性高级专业技术人员可延长至60岁退休。对于少数高级专家，如因工作需要且身体能够坚持正常工作，经批准后，退休年龄可进一步延长。
法律依据
《劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
《公务员法》第87条和第88条。
综上所述，事业单位的退休年龄主要分为正常退休和提前退休两种情况，具体年龄和条件需参照相关规定。此外，对于特殊工种和高级专业技术人员，还有更为灵活的退休年龄政策。