工资薪金包括哪些内容
时间：
工资薪金主要包括以下内容：
基本工资：
根据员工的职位、工龄、能力等因素确定的固定报酬。
奖金：
根据员工的表现、完成的任务、企业的利润等因素确定的额外报酬。
津贴：
企业另外支付给职工的一种额外报酬，包括补贴、奖金、补助等，也是企业对职工绩效或生活补偿的经济表示。
补贴：
如餐费、住房补贴、交通补贴等，是企业提供给职工的各种金钱。
年终加薪：
企业每一纳税年度支付给员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬中的一部分。
加班工资：
员工在规定工作时间之外工作的报酬。
与任职或者受雇有关的其他支出：
如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
此外，工资薪金总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
综上所述，工资薪金是一个综合性的概念，涵盖了多种形式的劳动报酬和相关支出，是员工劳动收入的主要组成部分。