钉钉加班多久补休多久
时间：
钉钉加班的补休规则如下：
加班时间计算
加班时间按实际打卡时间计算，并以此作为计算调休的依据。
无论是工作日、双休日还是节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
调休规则
员工平时加班、周末加班、法定节假日加班或公司项目的紧迫需要而统一强制性加班，全部采取调休的方式进行补休。
加班打卡后，系统会自动计算加班的工作时长，并根据公司的加班政策和法律法规进行加班工资的核算。
调休时间计算
双休日加班按1:1的比率折算调休时间。
国家法定节假日加班按1:1的比率折算调休时间。
加班调休原则上1月内必须调休完，1月内未调休完的算作自发放弃，企业不再赐予加班调休。
调休申请与审批
员工需要在钉钉上申请加班，经所在部门领导审批同意后方可计加班。
调休申请得到审批并且安排在工作日，那么调休的时间是不算出勤的。
建议
建议员工在加班时及时在钉钉上打卡，以确保加班时间准确无误。
员工应提前了解并确认公司的加班和调休政策，以便合理安排个人时间。
若因特殊情况未能在规定时间内调休，应及时与所在部门领导或人力资源部门沟通，以便妥善处理。