常熟社保的最高缴费基数为 19335元/月。社保包含了养老、工伤、失业、医疗、生育五种保险。
社保基数的调整时间主要 取决于当地的具体规定，但通常有以下几种情况：每年一次：社保基数一般每年调整一次，具体时间因地区而异。调整时间可能是每年的1月、4月、7月等。根据社会平均工资公布时间：社保基数的调整通常要等到当地当年的社会平均工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。例如，上海市的社保缴费基
武汉市民办理社保的地点有以下几种选择：社保局各分局：武汉市社保局在汉阳、武昌、洪山、江岸、东西湖、江夏等区域设有分局，你可以前往所在地的社保分局办理。社区办事处：部分社区办事处也提供社保办理服务，你可以咨询所在社区的办事处是否提供此项服务。线上办理：随着科技的发展，部分地区也提供了线上办理社保的服务
如果公司没有为员工缴纳社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：要求经济补偿员工可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
企业应当在 用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2. 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进
社保在会计上主要属于 应付职工薪酬科目，这是因为它被视为企业对员工的一种福利支出。当企业为员工缴纳社保费用时，应借记“应付职工薪酬”科目，而贷记“银行存款”科目进行核算。同时，在计提工资及单位承担的社保费时，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。此外，社保费用也可能被计入“管理费用”或“
社保补缴的时间限制主要依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，具体如下：一般规定 ：社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，不是按累计月份计算。具体操作如果社保断交时间在两个月之内，一般可以直接补缴。如果断交时间超过两个月，可能需要通过代理机构来操作，并且不同省份有不同的补缴政策。法律依据
社保卡可以查询以下信息：个人信息及保障记录：包括姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。社会保险缴费情况：包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况。社保账户余额：可以通过支付宝、微信等电子支付平台查询社保卡的余额。社保待遇资格认证：通过电子社保卡APP进行社保待遇资格认证
塘沽社保的缴纳方式有以下几种：线上缴费可以通过手机微信缴费：进入微信，选择“我”->“服务”->“城市服务”->“社保”->“灵活就业人员社保”进行缴费。支付宝缴费：进入支付宝，选择“市民中心”->“社保”->“社保缴费一件事”进行缴费。电子税务局APP缴费：打开电子税务局APP，选择“首页”->“
保险补差价的原因主要有以下几点：社保基数调整当社会平均工资公布后，社保基数需要调整，新基数从1月份开始征收。如果1-7月的社保按旧基数征收，那么需要补交这期间的差额。社保缴纳不足如果个人缴纳的社保基数低于社平工资，辞职时可能需要按社平工资来补缴差额。公司未足额缴纳社会保险是违法行为，员工可以要求公司