什么叫克扣工资
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克扣工资是指 用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资的行为。具体来说，克扣工资是在劳动者已经提供正常劳动的前提下，用人单位未按照劳动合同规定的标准支付给劳动者的全部劳动报酬。
无正当理由：
用人单位不能以任何合法理由扣减劳动者的工资，如劳动者请事假等相应减发工资的情况并不属于克扣工资。
法律依据：
克扣工资的行为违反了《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规。
法律救济：
如果用人单位克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
经济补偿：
如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，除了需要全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
因此，克扣工资是一种违法行为，用人单位应当严格遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。