产假的工资多久发

产假工资的发放时间主要 根据具体的发放方式而定，但通常有以下几种情况：

产假工资会在每月的固定发放日按时支付，这包括基本工资，不包括公司当月的红利、奖金等福利。

有些公司可能会先按照基本工资水平一次性发放产假工资，待生育津贴下来后，再根据两者比较进行补发工资或者直接清算。这种情况下，产假工资可能需要分两个阶段领取。

用人单位不得因女职工怀孕降低其工资，并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

结合以上信息，可以得出以下结论：

产假工资通常在每月的固定发放日支付，但如果公司选择一次性发放和后续补发工资的方式，则可能分两个阶段领取。

无论哪种方式，产假工资都不得早于用人单位与劳动者约定的日期，且至少每月支付一次。

因此，具体的发放时间可能会因地区、单位规定以及相关法律法规的差异而有所不同，建议咨询当地的相关部门或公司人力资源部门以获取最准确的信息。