拟录用公示后多久上班

拟录用公示后，上班的时间通常取决于以下几个因素：

1. 公示期：公示期一般为5个工作日至7个工作日，不同单位和地区可能有所不同。

2. 审核和入职流程：公示期结束后，单位可能需要进行资格审查、体检、背景调查等程序，这可能需要额外的时间，通常在1周到1个月不等。

3. 安排入职培训：如果单位安排有入职培训，那么实际上班的时间可能会更长。

4. 特殊情况下，如岗位调整和分配、应届生毕业时间等，可能会导致实际上班的时间延迟至半年甚至一年。

综上所述，一般情况下，拟录用公示后1周左右可以开始上班，但具体时间还需根据单位安排和流程进度确定。公示期结束后，建议保持联系方式畅通，以便及时接收上班通知