上班老迟到老板怎么想
时间：
上班经常迟到的老板可能会有以下几种想法：
认为员工不守时：
老板会觉得你是一个不守时的员工，不可靠，不重视公司和工作。
觉得员工懒惰：
在老板眼里，经常迟到的员工往往被认为是懒惰的。
缺乏上进心：
老板通常不看好经常迟到的员工，会觉得他们没有上进心。
怀疑员工的工作态度：
经常迟到的员工可能被视为办事拖沓，自律能力欠缺，老板不会委以重任。
不满员工对规章制度的态度：
老板可能会认为员工不把公司规章制度当一回事，需要出台一些政策来防止迟到，比如罚款或安装指纹打卡机。
担心工作效率问题：
老板可能会担心经常迟到的员工会影响到整个团队的工作效率和工作质量。
建议
反思原因：
首先，要问问自己为什么经常迟到，是因为交通问题、家庭原因还是其他原因。
调整作息：
如果是因为作息问题，尽量调整自己的作息时间，保证按时起床。
提前规划：
提前规划好出行路线和时间，尽量避免迟到。
沟通与承诺：
如果迟到是因为不可抗力因素，可以提前告知老板，并承诺以后尽量避免。
遵守规章制度：
严格遵守公司的上下班时间，不再迟到。
通过以上措施，不仅可以改善老板对你的看法，还能提升自己的职业形象和工作效率。