装修工资怎么讨要
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装修工人讨要工资的方法如下：
与老板协商
首先可以尝试直接找老板协商，看是否能够达成支付工资的协议。
投诉至劳动监察部门
如果与老板协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付工资。
申请劳动仲裁
可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动关系存续期间追讨工资不受仲裁时效限制，但一旦离职，则需在劳动关系终止之日起一年内提出。
向法院提起诉讼
如果以上方法都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。
申请支付令
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向法院请求支付令，如果用人单位在收到支付令后仍不支付工资，可以强制执行。
利用第三方调解
可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
收集证据
在整个过程中，需要收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录、证人证言等，以支持自己的诉求。
建议装修工人在讨要工资时，先尝试与老板协商，如果协商无果，再逐步采取上述其他方法，并在整个过程中保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。