公司怎么缴金
时间：
公司缴纳金（包括实缴资金和五险一金）的流程如下：
实缴资金
现金支付：股东直接以现金方式将资金支付到公司账户。
非现金支付：股东可以以实物、知识产权、土地使用权等非现金资产进行出资，但需要进行价值评估，并确保其价值真实、合理。
流程：股东按照公司章程或相关协议约定的出资额和出资时间，将资金支付到公司指定的银行账户。公司收到资金后，应出具收款凭证，并记载于公司账册。公司应向股东签发出资证明书，证明其已履行出资义务。
五险一金
准备材料：
社保材料：包括员工身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表等。
公积金材料：需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
开户：
社保开户：公司需在成立之日起三十日内到社保局办理社保开户，取得《社保登记证》。
公积金开户：公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，取得单位公积金登记号。
员工信息录入：在社保局和公积金管理中心录入员工信息，包括姓名、身份证号、缴费基数等。
缴费：
根据当地五险一金的缴存比例，每月需向当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订银行代缴协议后，费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
建议
及时办理：公司应尽快办理社保和公积金的开户手续，确保员工能够及时享受到相关福利。
规范操作：在实缴资金和缴纳五险一金时，应严格按照公司章程和相关法律法规进行操作，确保合法合规。
沟通顺畅：公司与员工、社保和公积金管理机构之间应保持良好的沟通，确保信息传递准确无误。