怎么核实是工伤
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工伤认定的调查核实方法主要包括以下几种：
现场勘查
调查人员会前往事故发生的现场进行实地考察，了解事故发生的具体环境、位置和情况。
询问证人
调查人员会询问现场的目击者、相关人员等，了解事故发生时的情况和劳动者的状况。
查阅资料
调查人员会查阅相关的医疗记录、工作记录、保险记录等，以了解劳动者的工作环境和劳动状况。
鉴定评估
在必要的情况下，会对劳动者的身体状况进行鉴定评估，以确定是否符合工伤的标准。
其他合法手段
调查核实还可以采用其他合法手段，如录音、录像等，以便更全面地了解事故发生的情况和劳动者的状况。
书面审核
首先对申请人提供的材料进行书面审核，分析申请材料的真实性和全面性，可能通过电话询问相关人员或与当事人面谈等方式进行。
职业病诊断和诊断争议的鉴定
根据《工伤保险条例》第十九条，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。调查核实的内容包括但不限于职业病诊断证明、劳动合同书、身份证等。
记录和录音
在进行调查核实时，应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。有关单位和个人应予以协助和配合，据实提供情况和证明材料。
进入事故现场并依法查阅资料
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进入有关单位和事故现场，依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。
作出决定
人社局应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》。
这些步骤涵盖了从接收申请到最终作出决定的整个过程，确保了工伤认定的准确性和合法性。在调查核实过程中，社会保险行政部门有权根据审核需要采取多种手段，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。