在职资料保存多久
时间：
关于在职资料的保存期限，有以下规定：
在职员工：
用人单位应当一直保存员工的劳动合同文本，直到解除或终止劳动合同为止。
已解除或终止劳动关系的员工：
其劳动合同应当至少再保存二年备查。
因此， 在职员工的劳动合同和其他相关资料，用人单位应当一直保存，直到员工离职并满足《劳动合同法》规定的保存期限（至少两年）。对于已经离职的员工，其相关档案和资料保存期限则根据具体情况和企业内部规定而定，但通常不少于两年。
建议企业应严格按照法律规定和公司政策来保存员工资料，以确保合规性和应对可能的法律纠纷。